Informations générales
Entité de rattachement
Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M€.
Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)
Personnel sédentaire
Description du poste
Intitulé du poste
Coordinateur RH International H/F
Contrat
CDI
Rôles et responsabilités
BOURBON recrute une(e)
Coordinateur RH International H/F
Vous apportez votre support au département RH international afin de garantir à ce que les standards, directives et processus RH soient pleinement mis en œuvre et respectés dans toutes les filiales. Vous contribuez à la gestion du personnel international expatrié.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Dans le cadre de vos missions, vous venez en support au Head of HR International dans la gestion du personnel expatrié.
Vous assurez également le support et la formation des équipes RH locales, dans le cadre de l’audit RH annuel notamment.
Vous garantissez le suivi des processus RH, notamment la gestion de la performance, la revue des talents, la gestion des compétences et l’induction. À ce titre, vous agissez en qualité de Key User auprès du réseau RH international sur les outils dédiés.
Vous contrôlez, au sein de votre périmètre, que les données sont correctement enregistrées et mises à jour dans les outils RH dédiés.
Vous assurez un reporting fiable des processus RH au niveau international.
Vous êtes garant(e) du processus de recrutement du personnel expatrié ou en contrat international.
Enfin, vous contribuez au déploiement des missions RH et/ou des projets RH au niveau du Groupe et à l’international.
Profil
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes diplômé d’un Master II RH ou équivalent, vous justifiez déjà d’une expérience réussie de 7 années dans un poste équivalent dans un département RH et en contexte international.
- Rigoureux, vous avez de solides connaissances des principes et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines ainsi que des règles et des bonnes pratiques en matière de mobilité internationale.
- Vous avez un bel esprit d’équipe et faites preuve d’un fort engagement et d’excellentes qualités relationnelles ; excellent communiquant (oral et écrit), vous savez coordonner des équipes à distance et animer des réunions avec aisance.
- En contexte international, vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; vous avez une excellente maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint…) et SIRH.
Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi choisir Bourbon ?
Parmi les leaders du marché, Bourbon propose aux sociétés pétrolières et gazières les plus exigeantes, une large gamme de services maritimes, de surface et sous-marins, pour les champs offshores et les parcs éoliens ; en s'appuyant sur une flotte innovante et performante de navires de nouvelle génération ainsi que sur l'expertise de plus de 8 400 employés qualifiés.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Marseille Joliette
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4. Niveau Bac + 4/5
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Langues
- French (Native)
- English (Advanced +++)

7 hours ago
1

.png)

.png)

.png)

English (US)