Comptabilité Générale :
- Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais.
- Suivi de la facturation client et relance des impayés.
- Lettrage des comptes, analyse et justification des comptes
- Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires.
- Gestion des immobilisations (entrées, sorties, calcul des amortissements).
- Saisie des écritures d’inventaire, faire les réconciliations IG
- Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5.
Fiscalité locale :
- Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.).
- Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales.
- Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale
- Répondre aux demandes des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes) et des auditeurs internes.
KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale.
Paie :
- Saisie des écritures de paie de fin de mois
- Justification des comptes de paie et d’organismes sociaux
- Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) en collaboration avec le Comptable Senior et paiement des cotisations
- Préparation de la DAS avec aide de la RH
KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale.
Reporting Groupe :
- Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS)
KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège.
Gestion de la Trésorerie :
- Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires.
KPI : Exactitude des soldes bancaires
Audit et Conformité : Préparation de la DSF .
KPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure.
Informatique : Maîtrise avancée d'Excel et d’Oracle
Langues : Français courant et Anglais professionnel (obligatoire pour le reporting).
Savoir-être : Autonomie, rigueur extrême, intégrité et capacité à travailler sous pression
4. Niveau Bac + 4/5

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